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Licenziamento, il datore non può usare il Gps come prova
25 Ottobre 2016
Cassazione Civile, Sez. lavoro, sentenza 05/10/2016 n. 19922 Il datore di lavoro non ha la possibilità di controllare (a distanza) i propri dipendenti mediante l’apparecchiatura GPS, in quanto trattasi di sistema di “controllo generalizzato” predisposto prima ancora dell’emergere di ogni e qualsiasi sospetto. Da ciò ne consegue che il datore non può utilizzarlo ai fini […]
Obbligo di repechage: l’onere della prova è integralmente a carico del datore
8 Giugno 2016
Cassazione Civile, sez. lavoro, sentenza 22/03/2016 n. 5592 La Corte di Cassazione con questa sentenza interviene su una questione che negli anni ha generato pronunce contrastanti, ossia la ripartizione dell’onere della prova del c.d. obbligo di repechage in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Il caso affrontato dalla Suprema Corte riguardava il licenziamento per […]
Se il datore non assume il dipendente deve risarcirgli il danno.
16 Maggio 2016
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza 23 febbraio – 12 maggio 2016, n. 9758. Il giudice può liquidare il danno subito dal lavoratore in via equitativa, spettando al datore di lavoro la prova contraria. Tutte le volte in cui il datore di lavoro è obbligato ad assumere un lavoratore (per esempio: a termine del periodo […]
